Концепция кадров
Добродетель прежде всего, качество на высоте, сначала быть человеком, потом работать, сочетание добродетели и таланта
Группа LONGi уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников, создаланую систему развития талантов, разработала для сотрудников «двойной» карьерный путь; придерживается справедливого отношения к каждому сотруднику, предоставляет своевременное вознаграждение, соответствующее достижениям, приоритетно предоставляет возможности продвиженияным сотрудникам, опираясь на механизм честной конкуренции и управление по результатам, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал и получить профессиональное удовлетворение.
Вакансии
Вакансии
Требования к образованию
Требования к опыту
Заработная плата и условия
Подробнее
Литейное производство
Бакалавриат
1-3 года
По договоренности
Механический дизайн
Бакалавриат
1-3 года
По договоренности
Международная торговля
Бакалавриат
1-3 года
По договоренности
Маркетинг
Бакалавриат
1-3 года
По договоренности
Бухгалтерия
Бакалавриат
1-3 года
По договоренности